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人力资源保障部部长
- 分类：人才招聘
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- 发布时间：2020-02-24 16:42
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任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，精通现代人力资源管理、现代企业管理
2、8年以上大型企业人力资源从业经验，2年以上同级别职位工作经验,有化工环保、生产制造经验者优先。
岗位职责：
1、负责组织制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要；
2、组织制定并完善公司及子公司人资六大模块体系建立，并推动实施；融洽企业工作氛围，打造企业文化；
薪资福利：
1、薪酬=年薪制+ +六险一金+各项补助+定期体检+各类专项奖金
2、合伙人体系：设有专项股权激励机制
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