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人力资源保障部部长
- 分类:人才招聘
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- 发布时间:2020-02-24 16:42
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任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,精通现代人力资源管理、现代企业管理
2、8年以上大型企业人力资源从业经验,2年以上同级别职位工作经验,有化工环保、生产制造经验者优先。
岗位职责:
1、负责组织制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源的整体状况能够满足公司战略发展需要;
2、组织制定并完善公司及子公司人资六大模块体系建立,并推动实施;融洽企业工作氛围,打造企业文化;
薪资福利:
1、薪酬=年薪制+ +六险一金+各项补助+定期体检+各类专项奖金
2、合伙人体系:设有专项股权激励机制
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